公司接到员工的催收电话违规吗，我来告诉你底层逻辑！

　　答案不违规。只要员工是在正常工作时间内，且是以公司业务需要为前提进行的催收电话，那么公司接到员工的催收电话是合理的，不违反任何规定。

　　不过，这里面还有一些需要注意的地方。

　　员工在进行催收电话时，必须遵守相关法律法规，不能有任何骚扰、恐吓其他不当。

　　员工在进行催收电话时，必须遵守公司的规章制度，不能影响公司的正常运营。

　　员工在进行催收电话时，必须尊重客户，不能有任何侮辱歧视客户的。

　　公司接到员工的催收电话并不违规，但员工在进行催收电话时，必须遵守相关法律法规、公司的规章制度，尊重客户。

　　公司接到员工的催收电话有任何问题，可以及时和员工协商，也可以向相关部门进行投诉。