面对逾期未发工资怎么办,认真阅读本文收获满满!

　　答案面对逾期未发工资，首先得找到老板HR，问个清楚，搞明白是啥子原因导致工资延迟发放，理由不合理，长时间不给明确答复，可以向劳动监察大队投诉，找律师咨询，维护自己的合法权益。

　　我们详细解答一下这个问题。

　　当你发现工资逾期未发，第一步应该是和公司的人力资源部门老板协商，问一问是什么原因导致工资发放延迟，是公司财务问题，还是有其他啥子特殊情况，公司给出合理的，并且承诺尽快发放，那你就得稍微等等。

　　但公司既不给出合理的，也没有明确的态度和解决方案，那你就得采取更强硬的手段来维护自己的权益了，这时候，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，让他们来介入调查，劳动监察大队会根据调查结果，让公司给出合理的，并督促公司尽快发放拖欠的工资。

　　通过劳动监察大队的介入还是解决不了问题，你认为自己的权益受到了严重的侵害，那就可以考虑找律师咨询，看看有没有必要通过法律途径来解决，律师会根据你的情况，给出专业的建议，帮你维护自己的合法权益。