扬凯汇晓-拖欠工资多久会被视为违规

　　拖欠工资多久会被视为违规，答案是拖欠工资15天以上就会被视为违规。

　　现在社会上有些用人单位，拖欠员工工资是常事，他们不知道，拖欠工资是违法的，根据相关法律法规，用人单位拖欠员工工资，时间超过15天的，就属于违规。

　　拖欠工资对员工的生活造成很大的困扰，也影响到社会的稳定，国家对拖欠工资的是零容忍，用人单位拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

　　我们要提醒广大用人单位，要按照法律法规，按时足额支付员工工资，不要拖欠，也要提醒广大员工，遇到拖欠工资的情况，要及时向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。

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