合同期限内被辞退可以拒绝吗,专注协商必备!

　　答案是可以的。你在合同期限内被辞退，你有权利拒绝离职，并要求公司继续履行合同，但情况要分析，下面我会详细。

　　合同期限内，你和公司之间是有明确约定的，公司突然告诉你被辞退了，而理由又不充分，你是可以拒绝的，因为你还有合同在身，公司需要按照合同约定来履行义务。

　　我国《劳动合同法》明确规定，用人单位不得无理由解除劳动合同，公司辞退你的理由不符合法律规定，你有权利提出异议，甚至可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。

　　实际情况会比较复杂，公司有合理的理由辞退你，比如你严重违反了公司规定劳动合同中的约定，那么你就不能拒绝离职，是否可以拒绝，就要根据实际情况来判断。

　　你遇到了这种情况，不要慌张，你需要做的是收集证据，了解自己的合同权益，然后咨询专业的法律意见，公司真的违反了合同和法律规定，你是有权利要求公司继续履行合同，要求公司支付违约金的。

　　合同期限内被辞退，是否可以拒绝，答案是肯定的，但是情况要分析，需要结合合同条款、法律法规以及实际情况来判断，最重要的是，要维护自己的合法权益，不要轻易放弃自己的权益。

　　你对这个问题还有疑问，需要进一步的帮助，欢迎咨询，我们始终站在劳动者的角度，为你提供最专业的法律意见，合同期限内被辞退，你有权利说“不”。