扬凯汇晓-劳动合同到期要提前多久通知,就怕你没认真阅读本文!

　　劳动合同到期要提前多久通知？答案是最少提前30天。

，今儿个咱们就来谈谈这个劳动合同到期通知这事儿，咱们说话就喜欢直接点，+，让你听得明明白白。

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同到期要提前通知，这个通知期最少得是30天，要是合同里头有特殊约定，那就按照合同的约定来，不过，30天是个底线，少于这个时间可就不合法了。

为啥要有这个提前通知的规定呢？这是因为，劳动合同到期后，员工和企业双方都需要时间来考虑续签合同其他安排，提前30天通知，可以让双方都有足够的时间来处理相关事宜。

比如说，员工需要找新工作，企业需要招聘新员工，到期了才通知，那不就太突然了嘛，对双方都不太好，提前通知，是对双方都负责任的做法。

怎么操作呢？企业会在劳动合同到期前30天左右，给员工发出书面通知，这个通知上会写清楚合同到期的时间，以及是否续签合同其他安排。