按照我国法律规定，工资拖欠超过一个月就算违规。，今儿个咱们就来谈谈这个“辞职后工资拖欠多久算违规”的问题，这个问题的答案很简单明了，按照我国《劳动合同法》的规定，工资拖欠超过一个月就算违规，一句话，拖欠工资超过一个月，老板就违法了。咱们再详细说说这个事，工资是劳动者...···
