合同到期时孕妇可以解除劳动合同吗

　　答案是可以的，合同到期时，孕妇可以和公司协商解除劳动合同，这个和普通人合同到期解除合同是一样的，没有区别。

　　合同到期时孕妇解除劳动合同是符合法律规定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除其劳动合同，女职工自己提出解除劳动合同，那么用人单位就可以按照她的要求办理。

　　合同到期时孕妇解除劳动合同是一种权利，孕妇可以根据自己的实际情况，选择是否继续履行劳动合同，公司不同意解除合同，孕妇可以寻求法律帮助，维护自己的权益。

　　合同到期时孕妇解除劳动合同需要和公司协商一致，双方可以就解除合同的事宜进行协商，比如工资、补偿等问题，协商不成，可以寻求法律途径解决。

　　合同到期时孕妇可以解除劳动合同，这是一种权利，也是一种选择，需要遵守法律规定，和公司协商一致，希望这篇文章能对你有所帮助，你有其他问题，欢迎留言咨询，也欢迎你再次访问我们的网站“快唔财道”，了解更多金融和法律知识。