扬凯汇晓-合同到期通知员工是否需提前一个月，文章这些非常有用！

　　答案是需要提前一个月通知员工。

　　为啥要说这个呢？因为按照相关法律规定，企业和员工签订的劳动合同是受到法律保护的，合同到期了，企业想要和员工继续签订合同，那么就必须提前一个月通知员工，这样做主要是为了让员工有足够的时间考虑和规划自己的职业发展，避免因为突然收到合同到期通知而造成的不必要的困扰和损失。

　　提前一个月通知员工合同到期，也有利于企业和员工双方进行充分的协商和协商，达成新的合同内容，确保双方的权益得到保障，企业没有提前通知员工，就直接停止合同，那么就违反法律规定，需要承担相应的法律责任。

　　合同到期通知员工是否需提前一个月这个问题的答案是肯定的，企业和员工都需要提前一个月通知对方，这样才能确保双方的权益得到最大限度的保护。